Menggunakan Kamera Pengawas di Tempat Kerja: A Good or Bad Thing?

Kebanyakan orang tidak keberatan jika perusahaan komersial atau tempat mereka bekerja menggunakan kamera pengawas video. Ini karena mereka tahu itu digunakan untuk tujuan keamanan dan tidak melanggar privasi seseorang. Misalnya, memasang kamera pengintai CCTV di dekat pintu masuk dan di depan daftar adalah ide yang baik karena membantu pemilik bisnis dan petugas keamanan untuk memantau orang-orang yang keluar-masuk toko atau bisnis mereka. Namun, bagaimana dengan contoh di mana majikan menggunakan kamera pengintai tersembunyi untuk menangkap karyawan yang melakukan kesalahan atau pencuri? Bagaimana dengan menggunakan Kamera Pengawas untuk memantau kinerja karyawan di tempat kerja? Bagaimana dengan menempatkan kamera di dalam ruang loker dan di kamar mandi? Adakah aturan tentang masalah ini? Apakah ini dianggap baik atau buruk?

Sayangnya, tidak ada undang-undang khusus atau tertentu yang melarang penggunaan Kamera Pengawas di tempat kerja. Namun, memantau karyawan di tempat kerja dapat dianggap legal atau ilegal tergantung pada undang-undang yang tercantum di negara atau negara Anda dan jenis gambar yang diambil.

HUKUM TENTANG PRIVASI DI TEMPAT KERJA

Kita semua menghargai dan menghargai privasi dan legislator negara yang memahami hal ini dengan sangat baik. Faktanya, ada banyak undang-undang tentang privasi yang telah disahkan di banyak bagian dunia dan di negara bagian yang berbeda juga. Undang-undang ini ditujukan untuk melindungi konsumen dengan cara yang berbeda.

Ada undang-undang yang menangani privasi di tempat kerja terutama undang-undang yang membatasi penggunaan kamera pengawas bisnis dan peralatan pemantauan. Misalnya, ada negara yang menganggapnya sebagai kejahatan untuk memasang sistem kamera pengintai tersembunyi di lokasi atau tempat yang dirancang untuk memberikan kenyamanan atau istirahat kepada karyawan seperti ruang ganti dan tempat istirahat.

Jika Anda ingin mengetahui undang-undang lain tentang privasi tempat kerja di negara atau negara Anda, hubungi departemen tenaga kerja di negara bagian atau negara Anda.

PRIVASI UNTUK KEGIATAN KARYAWAN LAINNYA

Meskipun ada negara dan bahkan negara yang belum mengeluarkan undang-undang yang melindungi privasi karyawan di tempat kerja, sudah menjadi akal sehat untuk tidak memfilmkan atau memantau karyawan ketika mereka melakukan hal-hal tertentu seperti menggunakan toilet atau mengganti pakaian mereka. Jika Anda menggunakan kamera dalam keadaan ini, maka Anda jelas melanggar atau melanggar hak privasi mereka. Jika pengadilan membuktikan Anda bersalah atas hal ini, maka Anda akan dipaksa membayar hukuman penjara yang sangat besar atau lebih buruk!

Author admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *